Фото: ТАСС
По закону каждое предприятие должно хотя бы формально ежегодно повышать зарплаты — даже если прибавка составит символический рубль. При этом для ряда отраслей действуют более жёсткие правила, а часть работодателей вправе установить порядок индексации самостоятельно, отмечает Деловой Петербург.
Трудовой кодекс гарантирует повышение «реального содержания» зарплаты с учётом роста цен — по сути, рост выше инфляции. Но для частных компаний норма реализуется через внутренние документы: положение, приказ, коллективный договор или соглашение. Если порядок не прописан, суд по иску работника, вероятно, применит индекс потребительских цен, предупреждают юристы.
Важно: премии одноразового характера индексацией не считаются — увеличиваться должен именно оклад. Рост оплаты труда работодатели могут определять по разным критериям, и Роструд даёт компаниям право выбирать механизм индексации, не допуская только полного игнорирования гарантии.
Особые правила введены для машиностроения: отраслевое соглашение, подписанное Минпромторгом, Союзом машиностроителей и профсоюзами, предписывает индексацию не менее чем в 1,2 раза выше уровня инфляции в регионе. Аналогичные, но часто условные формулировки содержатся в соглашениях для оборонной, судоходной и авиационной отраслей; более жёсткая гарантия — индексация не ниже инфляции — действует в атомной промышленности.
Закон также содержит механизм «презумпции присоединения»: компании и ИП, работающие в отрасли, считаются автоматически принявшими условия соглашения, если в течение месяца после официальной публикации не направят мотивированный отказ. Для машиностроителей этот срок истекает 15 мая. Отказчики обязаны провести консультации с профсоюзами; им может быть предъявлено внимание со стороны надзорных органов, указывают эксперты.
Юристы расходятся во мнении о рисках: одни считают, что консультации обязательны только при наличии профсоюза, другие предупреждают о возможных проверках и о том, что отказ может осложнить отношения с контролирующими органами и при участии в госзакупках.
Парламентарии не раз предлагали закрепить в законе обязанность ежегодной индексации не ниже инфляции, но правительство и Счётная палата отнеслись к идее критически, указывая на экономические и бюджетные ограничения.
