Фото: Ермохин Сергей
В Петербурге 14% опрошенных предпринимателей заявили, что внедрение искусственного интеллекта повысило конкурентоспособность их бизнеса, сообщает Деловой Петербург, ссылаясь на исследование платформы онлайн‑рекрутинга hh.ru.
Ещё 14% респондентов отметили, что появление инструментов ИИ привело к новым, более интересным задачам и ролям в работе сотрудников.
Согласно опросу, 41% жителей города воспринимают ИИ как полезного помощника на рабочем месте, но не называют его полноценным коллегой; 4% опрошенных уже рассматривают нейросети как полноправных участников команды.
Самые активные пользователи технологий — сотрудники 25–34 лет (33%) и молодёжь до 24 лет (30%). Доля применения ИИ снижается с возрастом: среди работников старше 45 лет этот показатель составляет около 20%.
Чаще всего ИИ применяют в областях маркетинга, рекламы и PR (68%), в индустрии развлечений и медиа (63%) и в IT (59%). В маркетинге фиксируют до 40% роста эффективности, а в HR отмечают появление новых ролей — до 31% в управлении персоналом.
Аналитики подчеркивают: «В интеллектуальных сферах ИИ не просто ускоряет работу, но и создаёт для специалистов новые карьерные возможности».
Опрос проводился с 22 по 24 января 2026 года среди 3 059 российских соискателей, включая респондентов из Санкт‑Петербурга. Ранее издание также отмечало, что на рынке HR растёт спрос на цифровые инструменты: по данным публикаций, каждый пятый HR использует чат‑боты, а часть служб уже применяет нейросети при подборе персонала.
