В третьем квартале 2026 года спрос работодателей на обрубщиков в Санкт-Петербурге вырос на 145% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среднее зарплатное предложение для этой профессии достигло 144 тыс. рублей в месяц, что на 21% больше, чем годом ранее. Об этом сообщили аналитики платформы «Авито Работы», сравнив данные за третий квартал 2025 и 2026 годов.
Обрубщики занимаются обработкой металлических изделий, удалением лишних частей и подготовкой деталей к дальнейшей обработке или использованию. Рост спроса на них связан с развитием производственных отраслей в регионе, где требуются специалисты с точными навыками работы с металлом.
На втором месте по динамике роста вакансий оказались авторазборщики: число предложений для них увеличилось на 114%. Эти специалисты занимаются разборкой подержанных автомобилей на запчасти, их сортировкой и оценкой. Средняя зарплата авторазборщиков составила 110 тыс. рублей в месяц — на 38% больше, чем годом ранее.
Тройку лидеров по росту спроса дополнили механики, число вакансий для которых выросло вдвое. Они занимаются диагностикой, ремонтом и обслуживанием техники, а также слежкой за исправностью узлов и агрегатов. Средняя зарплата механиков достигла 149 096 рублей в месяц, что на 49% больше, чем годом ранее.
Рост числа вакансий в этих и других производственных профессиях связан с потребностью предприятий в квалифицированных кадрах для ремонта, строительства и производства. Например, в отдельных регионах расширяется производство трикотажной продукции, что увеличивает спрос на операторов вязальных машин. По оценке Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), озвученной в июне 2026 года, строительной отрасли требовалось около 209 тыс. работников — как рабочих, так и инженерно-технических специалистов.
Одновременно растет интерес соискателей к инженерным и линейным профессиям. В третьем квартале 2026 года количество откликов на вакансии сельскохозяйственных рабочих выросло на 94%, штамповщиков — на 93%. Почти вдвое увеличилось число откликов на вакансии инженеров-технологов (+96%) и инженеров-механиков (+94%).
По словам Романа Губанова, директора по развитию «Авито Работы», в ряде профессий спрос работодателей заметно опережает предложение со стороны специалистов. Например, на одну вакансию вязальщика в третьем квартале 2026 года приходился в среднем один отклик, а на каждые 100 вакансий инженеров систем контроля, измерений и автоматизации (КИПиА) — около 40 откликов. В таких условиях работодателям важно предлагать не только конкурентные зарплаты, но и комфортные условия труда, такие как дополнительные медицинские страховки (ДМС), оплата питания и проезда, а также возможности обучения или повышения квалификации за счет компании.
Для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области эти тенденции означают новые возможности трудоустройства в высокооплачиваемых профессиях, особенно в сферах производства, строительства и технического обслуживания. Однако конкуренция за вакансии остается высокой, что подчеркивает необходимость повышения квалификации и адаптации к современным требованиям рынка труда.
