В Петербурге медиана зарплат в вакансиях выросла почти на 10 тысяч

Медиана предлагаемой зарплаты в Петербурге в I квартале 2026 года достигла 92 400 рублей — рост на 11% или на 9 500 рублей. Наибольшие прибавки получили геологи, руководители групп разработки и бортпроводники.


Фото: Ишкиняева Надежда; иллюстрации — hh.ru

По данным исследования hh.ru, сообщает Деловой Петербург, медиана предлагаемой в вакансиях зарплаты в Санкт‑Петербурге в первом квартале 2026 года составила 92 400 рублей. Это на 11% выше показателя за тот же период прошлого года — рост на 9 500 рублей.

Наиболее заметный прирост коснулся отдельных профессий: геологам и руководителям групп разработки средняя предлагаемая сумма выросла примерно на 75 000 рублей, у бортпроводников — на 34 000 рублей, у главных врачей — на 30 000 рублей. Для руководителей групп разработки медиана предлагаемой зарплаты в I квартале составила 300 000 рублей.

Также значительный рост зафиксирован у коммерческих директоров (+29,7 тыс. рублей), агентов по недвижимости (+28,2 тыс.) и переводчиков (+26,5 тыс.).

По отраслям наибольший процентный прирост показывают безопасность (+20%), транспорт и логистика (+15%), продажи и обслуживание клиентов (+14%), медицина и фармацевтика (+13%). Маркетинг, реклама и PR, страхование, финансы и бухгалтерия прибавили по 12%, сельское хозяйство и закупки — по 11%.

В абсолютных значениях наибольший рост предлагаемых зарплат отмечен в сферах безопасности и транспорта — плюс 12 900 рублей. При этом самая высокая медиана остаётся в высшем и среднем менеджменте: 150 000 рублей в I квартале 2025 года и 154 400 рублей в I квартале 2026 года.

Напротив, в науке и образовании медиана предложений остаётся более сдержанной — 60 000 рублей в I квартале 2025 года и 66 900 рублей в I квартале 2026 года.

Издание также указывает, что в Петербурге и других крупных городах зарплата уже не является единственным фактором удержания сотрудников: всё большее значение приобретают коллектив и качество управления.