Фото: Paradise studio/Shutterstock/FOTODOM
По данным портала Superjob, компании стали реже вручать премии и подарки сотрудникам к дню рождения, а внеочередные отгулы обретают популярность, сообщает Деловой Петербург.
Исследование показывает, что доля работодателей, которые давали «конверты» к празднику, сократилась: если в 2014 году так отвечали 29% HR‑специалистов, то в 2020‑м — 34%, а в опросе 2026 года — уже 24%.
Подарки и цветы также теряют в популярности: с 36% в 2014‑м до 33–34% в последующие годы и до 29% в 2026‑м. В то же время формат виртуальных поздравлений в 2020 году вырос до 31% — явление, отмеченное исследователями на фоне массового перехода на удалённую работу.
Впервые в опросе 2026 года двузначную отметку преодолел дополнительный отгул: если раньше его называли лучшим подарком от 4 до 9% работодателей, теперь таких стало 12%.
Число предприятий, которые никак не поздравляют сотрудников с днём рождения, тоже выросло: в 2026 году таких 38% по сравнению с 19–32% в предыдущие годы.
Традиция коллективных подарков остаётся, но её масштабы сокращаются. В 2014 году о готовности скидываться на подарок говорили 65% респондентов, в 2026‑м — 53%. Доля тех, кто не получает подарков от коллектива, увеличилась с 16% в 2014‑м до 27% в 2026‑м.
