За прошлый год в Молодёжный кадровый резерв Санкт-Петербурга вошли свыше 250 человек.
В 2025 году более 250 молодых специалистов и студентов стали участниками программы Молодёжного кадрового резерва Санкт-Петербурга. По данным городской администрации, 153 выпускника уже заняли начальные должности в различных органах власти.
Проект, рассчитанный на молодых людей в возрасте от 20 до 35 лет, действует в Петербурге 13 лет. За это время подано свыше 14 тысяч заявок. Каждый год программа помогает более 150 участникам сделать первые шаги в карьере на госслужбе.
Город активно привлекает талантливую молодёжь в государственный сектор. За время работы программы на стартовые позиции в администрации Петербурга устроились свыше 1500 человек. В Смольном подчеркивают, что проект способствует профессиональной реализации молодых кадров.
Фото: Молодёжный кадровый резерв Санкт-Петербурга
