По данным ТВ “Санкт-Петербург”, майские каникулы в 2026 году пройдут по привычной схеме: два коротких блока отдыха, разделённые рабочей неделей.
Первый «подарок» от календаря — 1–3 мая: пятница 1 мая официально нерабочая, а вместе с субботой и воскресеньем получается три выходных подряд. Второй блок — 9–11 мая: праздничный день 9 мая выпал на субботу, поэтому перенос обеспечил непрерывный отдых до понедельника 11 мая.
Рабочие дни и производственный календарь
Между праздниками остаётся короткая рабочая неделя: с 4 по 8 мая россиянам предстоит отработать пять дней. В производственном календаре на май 2026 года числится 19 рабочих дней и 12 выходных и праздничных.
Что говорит трудовое законодательство
Трудовой кодекс допускает выход в праздничные дни только с письменного согласия сотрудника — за исключением аварийных ситуаций. Такая работа оплачивается минимум в двойном размере или компенсируется дополнительным днём отдыха.
Варианты использования отпуска
Вариант первый: взять отпуск на 5 рабочих дней с 4 по 8 мая — и получить 11 дней подряд отдыха (1–11 мая). Вариант второй: отпуска с 12 по 15 мая (4 рабочих дня) дают девятидневный перерыв с 9 по 17 мая.
Экономический нюанс остаётся очевидным: из-за относительного недостатка рабочих дней в мае стоимость одного дня отпуска получается выше, чем в месяцах с обычными 20–21 рабочим днём. Как отметил юрист по трудовому праву Кирилл Константинов в эфире телеканала, выгоднее выбирать для отпуска месяцы с большим числом рабочих дней или договариваться с работодателем о взятии отпускных дней только по будням.
График выходных формируется на федеральном уровне: переносы утверждает Правительство РФ на основе Трудового кодекса заранее, что даёт возможность планировать поездки и отдых — будь то дача, короткие путешествия или выезды на природу.
