В Петербурге руководителям предлагают до 300 тыс. руб. — лидируют группы разработки

Медианная зарплата руководителей групп разработки в Петербурге в январе 2026 достигла 300 тыс. руб. На втором месте — гендиректоры (230 тыс.), коммерческие директора — 214 тыс.; работодатели разместили более 1,6 тыс. вакансий менеджмента.
freepik.com

Фото: freepik.com

По данным hh.ru, медианная предлагаемая работодателями в январе 2026 года зарплата руководителей групп разработки в Санкт-Петербурге составила 300 тыс. руб., сообщает РБК.

«Кандидат должен обладать не только управленческими навыками, но и узкими ИТ‑компетенциями, умело сочетая лидерские качества и профессиональную экспертизу», — отмечает директор hh.ru по Северо‑Западному федеральному округу Юлия Сахарова.

На втором и третьем местах по медианным предложениям — генеральные и исполнительные директора (230 тыс. руб.) и коммерческие директора (214 тыс. руб.). С начала года работодатели Петербурга разместили на hh.ru более 1,6 тыс. вакансий для высшего и среднего менеджмента; в 4% предложений указывалась зарплата в 300 тыс. руб.

В топ‑10 самых высокооплачиваемых руководящих позиций также вошли директора по маркетингу и связям с общественностью (200 тыс. руб.), технические директора (180 тыс. руб.) и операционные директора (175 тыс. руб.).

В сентябре 2025 года число размещённых резюме от соискателей в северной столице выросло на 25% в годовом выражении и на 11% по сравнению с августом; в тройку самых востребованных профессий вошли продажи и клиентское обслуживание, рабочий персонал, а также производство и сервисное обслуживание.