Сергей Рыбальченко отметил, что удобство для работодателя в том, чтобы беременная сотрудница оставалась в коллективе, а государственный бюджет продолжал получать налоги.
Беременным женщинам и мамам малышей в России следует предоставить возможность перехода на удалённую работу или гибкий график, если специфика их должности это позволяет. Такое мнение в интервью ТАСС высказал председатель комиссии Общественной палаты по демографии и защите семьи Сергей Рыбальченко. По его словам, дистанционная занятость поможет повысить рождаемость, на что указывают международные исследования.
Правильно дать женщинам, которые беременны или воспитывают маленьких детей, возможность работать дистанционно или по гибкому графику, если производственный процесс это позволяет.
Сергей Рыбальченко, эксперт
Кроме того, эксперт предложил оборудовать домашние рабочие места со всем необходимым, чтобы они не уступали офисным. Он также поддержал идею разделять отпуск: часть отдыха по уходу за ребёнком могла бы взять сама женщина, а вторую половину — другой член семьи, что поможет молодой маме совмещать работу и уход за ребёнком.
В Общественной палате предложили сделать оплату декрета многодетным матерям за весь трёхлетний период.
Фото: Piter.tv
