Депутат Государственной думы России направила министру труда и социальной защиты Антону Котякову официальное предложение включить периоды отпуска по уходу за ребенком в специальный (льготный) стаж для досрочного назначения пенсий педагогам, медикам и другим социально значимым категориям работников. Инициатива принадлежит Яне Лантратовой, председателю профильного комитета ГД по развитию гражданского общества, которая в интервью ТАСС отметила распространённую проблему в правоприменительной практике — путаницу между общим (трудовым), страховым и специальным стажем, что ограничивает доступ к досрочной пенсии для женщин, сочетающих работу с уходом за детьми.
В настоящее время Трудовой кодекс России учитывает отпуск по уходу за ребенком для обеспечения трудовых гарантий, однако эти периоды не засчитываются в льготный стаж, необходимый для досрочного пенсионного обеспечения, за исключением некоторых случаев.
«Представляется целесообразным обеспечить обязательное включение отпусков по уходу за ребенком в специальный (льготный) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, без ограничений по дате начала отпуска и без дискриминационных “переходных” оговорок», — подчеркнула Яна Лантратова.
Кроме того, законодатель предложила повысить пенсионные коэффициенты за уход за ребенком до полутора лет, установив ориентировочно следующие значения: не менее 2,7 ИПК за первого ребенка, 5,4 — за второго и 8,1 — за третьего и последующих. По мнению Лантратовой, такие изменения помогут устранить разрыв между трудовыми гарантиями и пенсионными правами, снизят количество судебных споров и повысят доверие граждан к системе социальной защиты.
