Автор фото: Сергей Вдовин/«ДП»
Рынок добровольного медицинского страхования в Петербурге и по всей России сохранит рост, даже если полисы подорожают из‑за удорожания услуг в медучреждениях, заявил гендиректор страховой компании «Капитал‑полис» Алексей Кузнецов, сообщает Деловой Петербург.
Аналитики «Эксперт РА» оценивают потенциал сегмента ДМС в 2026 году ростом 10–12% — до 360 млрд рублей. Страховщики говорят, что ключевую роль в ценообразовании сейчас играют два фактора: убыточность договора и общее повышение тарифов на медуслуги.
По итогам 2025 года цены на медицинские услуги выросли минимум на 15%, а в 2026‑м, по оценкам участников рынка, рост может составить ещё 15–20%. Это, по их прогнозам, напрямую подтянет вверх стоимость полисов ДМС.
Параллельно на рынке нарастает интерес к применению франшиз и к частичному сокращению страхового покрытия. Кузнецов называет франшизу более экономичным инструментом для снижения издержек по сравнению с вариантом, когда часть взноса платят сами работники.
Экономическая логика такая: при введении соплатежей часть сотрудников, которые считают страховку лишней, откажется от неё — это повышает риск антиселекции. При франшизе же застрахованы все, но выплаты происходят только при фактическом обращении за медицинской помощью.
Собеседники из отрасли отмечают, что в некоторых медорганизациях в 2026 году цены на услуги уже выросли на 10–15%, а в отдельных — на 30–40%. Ранее участники рынка сообщали о возможном увеличении тарифов на полисы ДМС в среднем на 7–15%.
Спрос на ДМС остаётся устойчивым: работодатели используют расширенные соцпакеты с добровольным покрытием как инструмент привлечения и удержания кадров. В потребительских предпочтениях растёт интерес к полисам с базовым комплектом услуг — амбулаторная помощь, вызов врача на дом, экстренная госпитализация — а также к дополнительным опциям вроде психологической поддержки и телемедицины.
«Ухудшать программы по ДМС на фоне улучшения работы обязательного медицинского страхования — нецелесообразно. Напротив, нужно развивать и укреплять добровольное страхование, чтобы работодатели могли обеспечить сотрудникам достойный уровень обслуживания», — приводит слова Кузнецова Деловой Петербург.
