Российские компании начали массово возвращать сотрудников в офисы из-за кризиса менеджмента, стремясь повысить эффективность работы.
Российские компании из-за кризиса менеджмента начали массово отменять удалённый формат работы и возвращать сотрудников в офисы, сообщает Деловой Петербург.
Физическое присутствие в офисах рассматривается как способ повысить эффективность труда.
“
“Сегодня мы наблюдаем не кризис удалённой работы, а именно кризис менеджмента. У многих руководителей возникает ощущение бессилия, ведь старые методы управления больше не работают, а новые они пока не освоили”, — заявил управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов.
По мнению эксперта, многие организации стремятся вернуть привычные способы ручного управления, что приводит к системному кризису корпоративной культуры на фоне конфликта вокруг удалённого формата работы.
Быханов отметил, что удалённая работа давно стала частью сервисной экономики. Главные риски связаны не с форматом работы, а с имитацией деятельности и отсутствием эффективного лидерства.
Российский менеджмент в ближайшие годы ждёт проверка. Компании, которые перейдут от контроля присутствия к управлению результатом, получат преимущество, тогда как другие столкнутся с выгоранием сотрудников и ростом текучести.
В апреле Деловой Петербург сообщил, что заработки работников, занятых удалённо в Петербурге, за пять лет выросли более чем в 1,5 раза. Медианная зарплата таких сотрудников достигла 98,3 тысячи рублей. В первом квартале 2026 года в городе открыли свыше 11,6 тысяч вакансий с удалённой занятостью — в полтора раза больше, чем в 2021 году.
Зимой стало известно, что работодатели готовы платить удалёнщикам в Петербурге на 44% больше. Особенно выросли зарплатные предложения в продажах, снабжении и банковской сфере. Так, в 2024 году менеджерам по продажам предлагали от 45 до 120 тысяч рублей, а в 2025-м — от 120 до 170 тысяч.
Переход на сайт «Компас Жизни»В условиях изменений в корпоративной культуре и управления, полезно ознакомиться с основами инвестирования, чтобы лучше понимать финансовые возможности. Рекомендуем прочитать Инвестиции: как начать с малого и приумножить свои средства.
