Фото: Piter.TV
Как показывает опрос, пик личной трудоспособности у россиян приходится не на лето, а на зиму, сообщает PITER.TV. Исследование Superjob фиксирует предпочтение зимних месяцев у 16% респондентов, весной лучше себя чувствуют 14%, летом — 13%, осенью — 11%. Около четверти участников исследования не смогли назвать явно «свой» сезон.
Среди тех, кто работает из дома, доля «зимних» сторонников оказалась выше — 20% респондентов отметили именно холодный период как время наибольшей продуктивности.
Другое исследование, портала “Работа.ру”, добавляет нюанс летних месяцев: 4% опрошенных жалуются на падение работоспособности из‑за жары, но ещё около четверти респондентов признают, что летом у них увеличивается рабочая нагрузка. Это особенно заметно в отраслях, где сезонность диктует спрос — туризм, гостиницы и общепит в Петербурге традиционно загружены именно в тёплое время года.
В промышленности ситуация иная: ряд производств получает всплеск заказов в преддверии праздников. Руководство Императорского фарфорового завода отмечает, что предприятие работает по утверждённому графику, но при необходимости корректирует планы под требования ритейлеров и корпоративных клиентов; дополнительные заказы завод выполняет с привлечением временных сотрудников, чтобы не перегружать штат.
Психологи связывают более высокую продуктивность зимой с тем, что регулярный уход из дома и присутствие в офисе дают человеку «дозы» социальной активности, которые стимулируют работу. По их словам, первый шаг — сама необходимость выйти из зоны комфорта — помогает разорвать порочный круг апатии и изоляции, характерный для холодного времени года.
Депутат Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга Всеволод Беликов сказал, что труд важен для ощущения своей нужности и принадлежности к общему делу — фактор, который тоже может поддерживать работоспособность в непростые сезоны.
