Осенью в Петербурге выросло число случаев простуды, при которой отсутствует повышение температуры. Из-за малозаметных симптомов люди продолжают работать в офисах, что способствует распространению вирусов и затягиванию болезни. По данным «Делового Петербурга», такая ситуация ведёт к скрытым потерям для бизнеса.
Врач-инфекционист Андрей Поздняков из «Инвитро» отмечает, что при этом типе ОРВИ пациенты часто испытывают сильную боль в горле, насморк и слабость, а болезнь может длиться полторы-две недели без температуры. Такие симптомы характерны для коронавируса, риновирусов, бокавирусов, а также хламидийных и микоплазменных инфекций. Точный перечень доминирующих патогенов в сезоне определяет Роспотребнадзор после анализа лабораторных данных, но этот процесс всегда ретроспективный.
Терапевт Идар Эздеков из клиники Lahta Clinic предупреждает, что нормальная температура не исключает заразность и не гарантирует лёгкое течение болезни. Если появляются одышка, боль в груди или выраженная слабость, следует обратиться за медицинской помощью независимо от температуры.
В российских офисах сохраняется негласное правило: при отсутствии температуры под 38 °C человек должен работать, что оказывает дополнительную нагрузку на организм и может вызвать осложнения. Основательница сети клиник Grand Clinic Ольга Шуппо напоминает, что недолеченные респираторные инфекции могут привести к воспалению железистых тканей, проблемам с почками и другим серьёзным осложнениям. Пациенты с хроническими заболеваниями особенно уязвимы.
Пик заразности приходится на первые три дня болезни, поэтому врачи рекомендуют при первых симптомах оставаться дома. Медики советуют обеспечить организму отдых, обильное тёплое питьё, регулярное проветривание и увлажнение воздуха, а температуру сбивать лишь при значительном её повышении или плохом самочувствии.
Исследования показывают, что присутствие заболевшего сотрудника снижает производительность коллег примерно на 28%, а из-за «презентеизма» потери индивидуальной эффективности могут доходить до 37%. Поэтому врачами и специалистами рекомендуется вводить обязательную изоляцию сотрудников с симптомами ОРВИ минимум на пять дней. Даже если температура отсутствует.
Идар Эздеков подчёркивает, что важно заранее согласовать с коллективом порядок информирования о болезни, при необходимости предоставить удалённую работу или оформить больничный, если требуется лечение и отдых. При этом не каждый кашель означает новую инфекцию — он может быть последствием перенесённой болезни или иметь другую причину.
Больничный при ОРВИ без температуры оформляется на общих основаниях — врач оценивает состояние пациента и принимает решение исходя из симптомов и возможности трудиться, а не только по градуснику.
