В Петербурге запускают конкурс для работодателей, работающих с иностранными сотрудниками

В Петербурге с 16 марта по 6 апреля принимают заявки на премию «Лучший работодатель в сфере трудовой миграции»; организатор — Центр трудовых ресурсов Петербурга, итоги подведут 9 апреля на Форуме труда.

Фото: Смольный

С 16 марта по 6 апреля в Петербурге принимают заявки на премию «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой миграции». Участвовать могут компании, зарегистрированные в городе и привлекающие иностранную рабочую силу не менее трёх лет, сообщает PITER.TV.

«Петербург — крупный экономический и промышленный центр. Здесь трудятся специалисты из разных стран. Для нас важно, чтобы работодатели выстраивали работу с иностранными сотрудниками на основе законности, уважения и ответственности. Поддерживая такие компании, мы формируем цивилизованный рынок труда и укрепляем кадровый потенциал города.»

Александр Беглов, губернатор Санкт-Петербурга

Организатор конкурса — Центр трудовых ресурсов Петербурга. Премия призвана отметить компании, которые действуют прозрачно: соблюдают российское трудовое и миграционное законодательство и обеспечивают безопасные условия работы.

Конкурс пройдёт в двух номинациях: «Лучший работодатель в сфере трудовой миграции по работе без нарушений в сфере охраны труда и случаев травматизма» и «Лучший работодатель в сфере трудовой миграции по работе с наилучшими условиями труда».

В каждой номинации определят одного победителя и двух призёров. Комиссия оценит условия труда, уровень социальной поддержки сотрудников, систему охраны труда и программы профессионального развития.

Итоги объявят 9 апреля в рамках X Международного Форума труда на площадке конгрессно-выставочного центра «Экспофорум», где состоится и церемония награждения лауреатов.