Выбрать подарок для деловой женщины сложно: без знания вкуса и профессионального контекста легко ошибиться. Как рассказывали участники материала, однажды предпринимательнице Юлии Абраменко подарили ёлочную игрушку в виде грузовика — подарок остался ненужным и забавным курьёзом.
Пишет Деловой Петербург, и в материале собраны мнения HR‑и лидеров бизнеса о том, какие корпоративные подарки работают, а какие — нет.
Что считается безопасным
Самые «безопасные» варианты — канцелярия, цветы, конфеты. Шампанское часто воспринимают двояко, но оно по‑прежнему в ходу. При этом брендированные ежедневники и офисные сувениры могут оказаться не лучшей идеей: в компаниях с корпоративной культурой использование чужих брендированных вещей на совещаниях выглядит некорректно, объясняет Юлия Абраменко.
Мерч‑директор Ольга Лобач отмечает, что сладкие наборы сейчас упаковывают так, чтобы распаковывание превращалось в мини‑перформанс — это увеличивает шанс появления контента с отметкой компании, что важно при продвижении.
Премиум и персонализация
В премиум‑сегменте растёт интерес к традиционным русским ремёслам: янтарю, финифти, лаковой миниатюре, камнерезной пластике. Такие вещи уместны и в кабинете, и дома — шкатулки, вазы, декоративная посуда.
Персонализация усиливает эффект: гравировка с тёплой фразой или ограниченная серия воспринимаются как внимание, а не формальный жест, — рассказывают владельцы профильных брендов. Сертификаты на впечатления — спа, ресторан, абонементы в театр или музей — хороши, если вы точно знаете вкусы получателя.
Ограничения и корпоративная практика
В ряде организаций существует политика отказа от подарков от контрагентов: презенты сдаются в общую кассу, передаются на благотворительность или разыгрываются среди сотрудников. В государственных структурах действует правило: подарки свыше 3 тыс. рублей признаются муниципальной или государственной собственностью и передаются в организацию, где работает одариваемый, — об этом упомянули источники в материале.
Эксперты, руководители ресторанов и предприниматели в подборке подчёркивают: лучший подарок — соразмерен дистанции и отражает внимание. Для кого‑то это редкая вещь с историей, для кого‑то — память в виде слов ребёнка или вечер, который запомнится, — варианты варьируются от практичных до эмоциональных.
В материале также приведены личные истории резидентов экспертного клуба и мнения специалистов по этикету о наиболее удачных и неудачных решениях при выборе корпоративных презентов.
